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Tópico aposta em diversidade etária e colaboradores com mais de 50 anos
Pessoas com mais de 50 anos frequentemente enfrentam barreiras para se inserirem no mercado de trabalho. Esse cenário desafiador, no entanto, tem recebido cada vez mais atenção dada a importância da diversidade também quando se trata de faixa etária e o compartilhamento de experiências entre gerações. De janeiro a setembro de 2021, as contratações de pessoas com idade entre 40 e 50 anos na plataforma da Gupy, empresa de tecnologia […]