Diante de um cenário cheio de desafios e novos modelos de trabalho, os programas de liderança se tornaram essenciais para a construção de uma cultura sólida nas empresas. Seja para manter uma gestão mais humana no ambiente virtual ou para motivar os colaboradores em um momento tão difícil, como este da pandemia, tais iniciativas ganharam mais espaço no meio corporativo, principalmente, as que visam fortalecer uma liderança mais igualitária e […]

Um ano de pandemia, um ano de quarentena, um ano trabalhando de casa. Parecia impossível empresas 100% presenciais migrarem de forma tão abrupta para um modelo de trabalho que não era novo, mas que ainda sofria resistências no Brasil, o home office. Neste cenário, trabalhadores, empreendedores e gestores tiveram que se adequar ao inesperado e, mais do que isso, gerar movimentos de cuidado com seus principais ativos: os colaboradores. A […]